研究拟订全区劳动保障监察的行政措施并组织实施;负责辖区劳动和社会保障行政执法监察管理、执法检查;组织查处劳动和社会保障违法案件,处理劳动关系方面的突发事件;负责劳动保障专项执法检查和用人单位劳动保障书面审查;提供劳动监察信息和政策咨询服务,指导帮助用人单位完善内部管理制度;加强专、兼职监察员队伍建设;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作;负责区解决企业工资拖欠问题部门联席会议办公室的具体工作。 行政许可:民办职业培训机构审批;设立人力资源服务机构许可;经营劳务派遣业务审批;企业实施特殊工时工作制审批。 行政检查:对企业经营劳务派遣情况检查;对企业实施特殊工时工作制情况检查。 |