近期，玄武湖街道在区人社局的支持下，联合京衡律师事务所启动“和谐劳动关系大讲堂”系列活动。辖区40余家企业代表及从业人员共同探讨劳动关系的治理与创新。

活动现场，政策宣贯与实践指导深度融合，为企业送上“政策+法律”双保险。专业讲师团队围绕社会保险经办实务、就业扶持政策落地细则、用工风险防控要点及特殊工时制度适用场景展开系统讲解，结合人社部门最新政策动态，帮助企业精准把握法规方向、吃透政策红利。针对企业普遍关注的劳动争议处理难题，授课专家以典型案例为切入点，通过“案例剖析+法律解析+策略指导”的多维模式，为企业量身定制纠纷化解方案，切实提升风险应对能力。

课堂上，热烈的互动贯穿始终。参训人员结合企业实际提出社保缴纳、用工合同规范等具体问题，讲师团现场答疑解惑，将抽象的法律条文转化为可操作的实践指引。“这次培训就像一场及时雨，不仅解决了我们对新政策的困惑，还提供了劳动纠纷处理的实用技巧，对规范企业用工管理太有帮助了！”某参会企业代表感慨道。

此次活动不仅是一堂知识盛宴，更是玄武湖街道推动劳动关系治理体系升级的生动实践。未来，玄武湖街道将持续聚焦企业发展痛点，通过“政策解读+风险预警+精准服务”的组合拳，针对不同企业特点开展定制化培训，以专业化服务护航企业行稳致远，为区域经济高质量发展筑牢和谐劳动关系根基。

编辑：张婷婷

审核：徐卫清 方松华