为加强街道年轻干部队伍建设，激发干事创业的青春活力，2月25日，新街口街道召开年轻干部座谈会。街道党工委书记、一级调研员史庆锋，党工委副书记、办事处主任庞敏，党工委委员、办事处副主任温荣，以及各科室年轻干部参加。

座谈会上，年轻干部结合自身岗位，围绕2025年工作中最成功的事、最遗憾的事、2026年最想做的事三个方面分享了工作的感悟与思考，现场气氛活跃。

听取发言后，温荣结合自身工作经验做交流分享，对年轻干部提出工作建议。

庞敏对年轻干部提出具体要求，强调要将本职工作做精做专，将工作视野拓深拓广，加强各条口间协同共进。

史庆锋聚焦发言内容，为年轻干部逐一画像，指出年轻干部应涵养战略思维、系统思维、创新思维、协同思维。对年轻干部提出四点希望：

一要有“身在兵位、胸为帅谋”的格局。年轻干部是街道各项工作的代言人，要向前一步、想深一层，将岗位工作放在全街道、全区发展大局中思考谋划，对标学习全国全省先进经验。

二要有“既见树木、又见森林”的方法。要打破各自为战的工作局面，做好岗位工作同时，加强对街道全面工作的调研了解，加强协同、相互补位。

三要练就“上下沟通、左右协调”的本事。要答好将青春“个性”融入街道“共性”的人生课题，在工作中强化资源整合，对上积极争取，横向协调沟通，注重发动辖区企业商户、居民群众，凝聚更大合力。

四要永葆“初生牛犊，敢试敢闯”的锐气。要勇于创新、主动谋划，在基层党建、产业发展、城市治理、民生保障、平安建设等各领域敢为人先、深入思考，耕好创新争先的“试验田”。

街道党工委将给平台、给机会、给包容，推动年轻干部成长为眼里有光、手上有活、心中有戒的新生力量。

编辑：孙增泰

审核：张广兴