近日，江苏顺丰速运有限公司工会荣誉主席钟邦洋，将印着“街道情深送温暖　群众感恩铭记心”的锦旗送至红山街道，为红山街道贴心周到的“暖新”服务点赞致谢。　　　　　　

一直以来，红山街道坚持党建引领，不断深化新就业群体管理服务，帮助新就业群体解决了工作、生活、成长等诸多问题。针对“休憩难”，广泛设置“中心＋站＋点”三级服务矩阵27个，建成全市首家新就业群体服务中心，改造完成常发广场新就业群体服务站，并成立心理咨询室，为新就业群体及家属纾解工作压力与情绪困扰。针对“换电难”，联动铁塔公司安装方便骑手换电的“小蜂电柜”55个，提供专属充电优惠。针对“用餐难”，发动爱心商户打造23家“小蜂食堂”错时供餐。针对“进门难”，全市率先使用“宁新码”，推动小哥进得去、找得快、送得稳，试点打造3个“快递友好小区”。针对“维权难”，引入“三官一律”，提供法律援助34次。针对“融入难”，每年常态开设四期“蜂宝托管班”，开设非遗、瑜伽、陶笛、创意手工等丰富多元课程，惠及新就业群体子女60余人次；联建“小蜂公寓”，推出“暖新住宿”活动，为8名新就业群体人员及来宁家属提供节假日短期免费住宿；联合市总工会、市台联、人保南京分公司城东支公司、区妇联等共建单位为新就业群体送上200余份“暖新大礼包”；为33名新就业群体人员提供免费健康体检；组织6组新就业群体家庭免费参加海洋馆亲子游、参观红山森林动物园等活动，以“走心”服务串起“双向奔赴”信任纽带。　　　

在用心用情做好关爱服务的同时，街道注重支持新就业群体成长，2025年街道新发展新就业群体党员6名，占街道全年新发展党员总数20％以上，吸纳10名入党积极分子。此外，街道还积极引导新就业群体发挥作用，建立网格前哨“九报告五处置”机制、积分兑换机制，推动新就业群体从服务对象到治理力量的深刻转变，选聘55名新就业群体人员担任“兼职网格员”，共收处各类预警信息486起，44名新就业群体人员累计兑换基层治理积分715分。　

下一步，红山街道将结合恒嘉里融合社区建设、新成立社区党建阵地打造等，积极完善“中心＋站＋点”三级服务矩阵功能，着力将其打造成党建引领的红色阵地、排忧解难的温馨港湾、技能提升的成长平台、互融共治的幸福家园，创设更多贴近新就业群体需求的关爱服务举措，帮助广大新就业群体安心工作、舒心生活。　　

编辑：万文全

审核：赵晖