玄武区聚焦企业发展需求，以法治“硬举措”提升营商“软环境”，通过精准供给、规范执法、多元解纷等构建涉企法律服务体系，为辖区内企业健康发展注入法治动能。

一是法律服务精准化。组织律师和基层法律服务工作者精准对接小微企业和个体工商户法律服务需求，开展“订单式”服务，宣讲法律法规、梳理经营合同漏洞，做出法律风险提示，提高企业在公司治理、劳动用工、法律诉讼、纠纷化解等方面的法治素养和实践能力。聚焦企业“出海”需求，编制涉外法律服务清单，帮助企业了解掌握国际经贸规则。

二是涉企行政检查规范化。明确区级行政执法主体和行政检查主体，包括26个法定行政机关、11个法律法规授权组织及7个依法集中行使执法权的街道。建立涉企行政检查备案制度，强化执法全过程监督，并通过“双随机、一公开”平台整合检查事项，实现“进一次门、查多项事”‌。

三是涉企纠纷化解机制高效化，出台商会商事调解中心工作规则，发挥“苏解纷”平台作用，建立“苏解纷”非诉平台与商会商事调解中心联动机制，整合法官、律师、行业专家等资源，形成“人民调解+司法确认”模式。针对劳动合同、股权纠纷等高频领域，联合商事调解组织指导企业建立内部调解机制，推动矛盾源头化解。

编辑：马文

审核：周新奇