为满足即将退役老兵就业创业需求，坚定他们融入社会就业创业信心，8月27日上午，南京市、玄武区两级退役军人事务部门组织20余家优质企业携306个就业岗位，在驻玄武区某部组织开展“送政策、送岗位”进军营活动，现场为即将退役老兵提供面对面、一对一精准就业服务与政策宣介，军地合力为即将退役老兵搭建起角色转换、高效就业平台。

在活动现场，玄武区退役军人事务局设立了政策咨询专区，工作人员围绕退役安置、就业创业、教育培训、创业贷款、税收优惠等大家普遍关心的问题，进行了深入细致的政策解读，聚焦军人特点帮助大家认真规划退役后的职业发展路径。据了解，参加这次活动的企业提供了涵盖行政管理、物流运输、安保消防、教育培训等多个领域的岗位，吸引了不少老兵驻足咨询、洽谈。参加活动的老兵们纷纷表示，这次活动让他们对未来的就业形势和政策有了更清晰的了解，也增强了顺利转型融入社会的信心。

据玄武区退役军人事务局工作人员介绍，经过严格筛选参加本次招聘的20余家企业，既有国有企业，也有知名民营企业，针对新时代青年官兵的特点他们还专门遴选了一些创新型科技公司，提供的岗位不仅数量充足，而且针对性强、待遇优厚，用实际行动让广大即将退役的老兵感受到尊崇、尊重。参加活动的企业代表表示，企业非常欢迎退役军人加入，他们组织纪律性强、能吃苦耐劳、执行力强、综合素质高，是企业发展、壮大非常急需和看重的人才。

近年来，玄武区退役军人事务局聚焦“五好”要求，始终把扎实做好退役士兵服务保障工作作为营造尊重尊崇浓厚氛围的重要抓手，常态化组织开展“送政策、送岗位”进军营活动，持续完善“教培先行、岗位跟进、就业服务”的全链条工作机制，积极搭建平台、对接优质资源、落实优惠政策，既有效帮助退役军人实现高质量充分就业，助力他们在投身地方经济建设中再立新功，同时也扎实推动了军地双拥共建持续走深走实。

编辑：吴强文

审核：王华