本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《南京市政府信息公开规定》要求，由南京市玄武区编制的2012年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府支出和收费、存在的主要问题和改进措施。本单位互联网站www.xwzf.gov.cn上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系玄武区政府办公室，联系电话：025-83678228。

    一、概 述

　　2012年，在上级主管部门的有力指导下，我区认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关文件精神，坚持公开便民、依法行政，全面推动政府信息公开工作顺利开展。目前全区共有专职工作人员1名、兼职工作人员36名，设立区级政府信息公开查阅中心、公共查阅点等渠道方便公众查询，我区政府信息公开各项工作均运行正常。具体做法如下：

　　一是进一步抓好政府信息公开工作组织管理。为切实推动政府信息公开工作深入开展，对全区政府信息公开工作队伍要求实行专人负责制，各相关单位必须安排具有较高政治素质和文字功底、有较强事业心和责任感的同志担任信息通讯员。年初，下发了《2012年政府信息公开工作要点》、《关于做好政府信息公开送交工作的通知》等文件，明确了送交范围、时间、程序，建立起完善的发布协调机制，保证了全年政府公开信息报送工作的及时和完整。同时，通过邀请专家组织培训等方式，进一步提升了全区政府信息公开工作人员的专业水平，并使政府信息公开工作重要性认识深入人心。

　　二是进一步强化政府信息公开各项基础工作。通过完善“数字玄武”政府网站建设，进一步优化政府信息公开栏目设置；设立现行文件中心，对与公众利益密切相关的法律法规政策等文件做到实时网上公布。此外，在区行政服务大厅设置政府信息公开查询窗口，保证政府信息公开查询服务终端运行顺畅，充分发挥全区政府信息公开平台作用，确保专人专岗、档案进厅，逐步简化咨询办理手续，为前来办事的群众提供最大的便利。

　　三是进一步提升政府信息公开工作日常管理水平。不断强化政府信息公开工作的长效机制，做到“五个落实”，即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使政府信息公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制。在工作中，严格执行《玄武区政府信息公开保密审查规定》、《玄武区政府信息公开工作过错责任追究办法》等五项政府信息公开工作制度，在现有的主动公开、依申请公开、主动公开信息向档案部门移交等制度的基础上，进一步明确实施政府信息公开保密、评议、问责、行政复议的具体要求。平时，以季度考核与日常抽查相结合的方式，定期检查、汇总各单位政府信息公开内容的更新与维护等情况，并在全区范围内通报检查结果

    二、主动公开政府信息情况

　　在主动公开的信息中，政策法规类的信息主要涉及国家、省、市关于教育、就业、社会保障、土地征用、房屋拆迁、安全生产、应急管理、依法行政等方面的政策法规以及玄武区关于进一步加快重点产业、总部经济、科技信息产业文化旅游产业、商贸商务产业发展的实施意见和玄武区优抚对象医疗保障实施办法等规范性文件；规划计划类的信息 包括教育卫生专项规划、珠江路电子一条街等区域发展规划以及各部门的年度工作计划；本部门业务类信息内容涉及区域经济、城市建设和管理、社会事业、社区建设、社会保障、政府服务、人事任免和政府重要会议等方面，具体包括经济运行、城市管理和老旧小区改造、教卫文体工作，就业和帮困救助以及社区建设等情况。截至2012年底，我区累计主动公开政府信息4230条，全文电子化率达100%。

    三、依申请公开政府信息情况

　　本单位2012年度通过政府门户网站“依申请公开”栏目提交的网上申请有14件，内容涉及项目类信息、产业政策、部门设置等的信息，全部申请件均已按时答复。

    四、支出与收费

　　1、2012年度没有因新增政府信息工作人员而发生的支出。

　　2、对公民、法人和其他组织的收费情况：0元。

    五、存在的主要问题和改进措施

　　与市政府的要求相比，我区的政府信息公开工作在具体实施中还存在一些问题，主要是各项新出台的工作制度在落实方面还有待进一步深化，政府主动公开信息的内容有待进一步完善，政府信息公开受理申请工作有待进一步规范，部分单位对政府信息公开工作的重要性认识不足等。

　　因此，我区将从以下几个方面入手进一步做好政府信息公开工作：一是大力开展业务培训，切实增强信息公开的能力水平。同时，深化公开内容，拓展公开的渠道，及时研究解决政府信息公开工作中出现的新情况新问题。二是不断完善更新主动公开的政府信息目录，保证公开信息的完整性和准确性。及时总结政府信息公开工作中积累的好做法、好经验，不断提高工作的质量和水平。三是严格规范政府信息公开申请与受理工作，进一步落实保密审查、考核及责任追究制度，确保政府信息公开工作正常有序推进。