南京市玄武区退役军人事务局2019年政府信息公开工作年度报告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、总体情况 自2019年2月成立以来,玄武区退役军人事务局高度重视政府信息公开工作,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神和《玄武区2019年政务公开工作要点》要求,按照区政府信息公开统一部署,加强组织机构建设,建立健全退役军人事务局信息公开制度,规范梳理政府信息公开目录和指南,有效确保了退役军人事务局政务公开工作的正常开展。 从规范信息公开审核入手,我局不断强化政务公开的基础性工作,增强政务公开工作的针对性和有效性。一是加强组织领导。为推进政务公开工作常态化规范化开展,局领导班子中明确1名分管领导具体抓,办公室安排专人负责具体工作落实,将政务公开工作纳入年度中心工作总体部署。积极召开专题会议,学习政务公开相关文件精神,提升业务能力,在工作中提高对政务公开重要性的认识。二是积极主动公开。我局因涉及的信息政治性和保密性强等客观因素,在允许公开的范围内,坚持以积极主动公开为原则,及时发布、更新各类工作信息,切实保障全区退役军人和重点优抚对象的知情权、参与权和监督权。 2019年度,我局以南京市退役军人事务局和玄武区政府门户网站为主,主动公开政务信息69条,包含部门概况4条;工作动态,通知公告,重点工作及完成情况共59条;公众互动1条;信息公开制度与指南2条;部门其他文件1条;建议提案答复2条;行政许可、处罚、强制、事业性收费项目无;依申请公开暂未收到申请;行政复议,行政诉讼无。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 2019年,我局政府信息公开工作虽取得了一定成效,但对照上级要求,仍存在差距与不足。一是部分主动公开信息内容还不够完善,信息公开时效还有待于进一步加强;二是信息公开的内容还有待进一步充实完善;三是机关职能涉密性较强与信息公开量不相适应。 下一步,我局将紧紧围绕区委、区政府重点工作部署和全局工作重点,进一步增强公开意识,从以下几个方面认真加以改进: 一是进一步完善工作机制。认真总结经验教训,逐步完善机制、明晰职责,做到机构健全、制度完善、责任到人,建立起各负其责、运转协调的政府信息公开长效机制。 二是进一步提升公开实效。深化群众关注的重点领域信息公开,修订完善主动公开目录,确保应公开尽公开。加大对政府重点工作、重要决策部署、重大改革措施的解读力度,回应社会关切。 三是进一步强化公开意识。加强对全局工作人员教育培训,提高对政务公开工作的认识,增强做好政务公开工作的积极性、主动性。 六、其他需要报告的事项 本年度暂无其他需要报告的事项。 |
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主办单位:玄武区人民政府办公室
承办单位:玄武区城市数字治理中心