| 索 引 号: | 012965803/2026-18786 | 主题分类: | 综合政务 |
| 组配分类: | 公示公告 | 体裁分类: | 公告 |
| 发布机构: | 玄武门办事处 | 生成日期: | 2026-03-24 |
| 生效日期: | 废止日期: | ||
| 信息名称: | 玄武门街道2025年度法治政府建设工作报告 | ||
| 文 号: | 关 键 词: | 玄武门街道;法治政府建设工作报告 | |
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玄武门街道2025年度法治政府建设工作报告
2025年,玄武门街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想,全面落实中央、省、市、区关于法治政府建设的各项决策部署,坚持将法治建设与街道中心工作同部署、同推进、同考核,党政主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责规定,形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局;坚持以法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定,为辖区经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。现将年度工作情况报告如下:
一、主要工作及成效
(一)依法行政,权力规范化运行水平进一步强化
聚焦行政决策、行政执法等关键环节,确保权力在法治轨道上阳光运行。一是依法科学民主决策。严格执行重大行政决策程序规定,对涉及大额资金使用等“三重一大”事项,均履行集体讨论决定等法定程序。充分发挥法律顾问“智库”作用,全年法律顾问参与草拟、修改、审查对内对外合同和涉及法律、信访事项咨询20余次,出具合同合法性审查意见10余份。二是严格规范公正文明执法。深化街道综合行政执法改革,全面落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。执法全过程留痕和可回溯管理。共办结综合行政执法案件79件,上缴罚没款9150元,开展涉企行政检查47次,为辖区政企单位提供合规指导1次。街道严格落实规范涉企行政检查要求,对照赋权事项梳理编制行政检查事项清单,制定年度及月度检查计划,公示检查主体、事项、依据等关键信息。坚持“涉企检查减量提质不扰企”原则,结合近年行政处罚数据,在节假日等违法高发期前对重点商户开展“体检式”检查与合规提醒,推动监管关口前移,不断提升执法公信力。三是自觉接受各类监督。全面推进政务公开,全年通过政府网站、玄武门全微等渠道主动公开信息300余条。高质量办理人大代表建议、政协委员提案和“12345”政务服务便民热线事项,提高办结率与满意率。
(二)多措并举,法治宣传实效进一步提升
深入落实“谁执法谁普法,谁服务谁普法、谁管理谁普法”责任制要求,全年线上线下普法100余次,在各级平台发布信息31篇。 一是统筹专业力量,赋能普法宣传。在用好街、社法律顾问专业力量的基础上,结合高校生实习和公证力量下沉基层等有效资源,开展南农大实习生进校园普法,公证员进景区、进广场、进小区开展公证咨询、法律咨询等活动。协调区检察院走进辖区高堂和悦养老服务有限公司,开展“民法典暨五一劳动法治宣传服务月”专题普法讲座。与区法院联动开设“融合法庭开讲啦”普法讲堂,打通司法为民“最后一公里”,在“宪法日”举办宪法知识讲座。组织市中院法官助理、人民调解员、社区法律明白人开展宪法周广场宣传活动,解答群众疑问,回应群众关切。二是聚焦重点对象,力求精准滴灌。把“关键少数”和”未来多数”作为法治宣传教育的重点对象,全年党工委中心组集体学法4次,推动领导干部带头尊法学法守法用法。坚持法治宣传教育从青少年抓起,开展校园欺凌、小法官断案、参观法治教育基地、进检察院职业体验等普法活动,用法治护航未成年人健康成长。针对农民工群体,联合街道工会、劳保所开展第十九届“农民工学法周”进小区宣传活动。重点就《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省劳动合同条例》《保障农民工工资支付条例》《江苏省法律援助条例》等与农民工自身利益密切相关的法律法规进行宣传与答疑。在各小区及工地出入口张贴《第十九届“农民工学法活动周”倡议书》,倡导农民工朋友主动学法、自觉守法、依法维权。聚焦社区群众,开展遗产继承与风险防范、民间借贷知识、电信网络诈骗防范等普法讲座。三是创新普法手段,增强普法成效。在传统普法模式的基础上,通过微动漫、短视频、浸润式体验(如参观法治教育基地、模拟法庭、情景剧)等形式,不断丰富普法载体,增强普法趣味性。在大树根社区设立“悦”读同行法治图书角,方便群众随时查阅。
(三)平安为要,风险防控基础进一步打牢。
一是优化矛盾化解机制,抓源头处置。建成街道综治中心,统筹司法所、民政、城管等力量,开展“一站式”全链条便民服务。深化“网格+调解”机制,常态推进矛盾纠纷排查工作,按要求落实专项集中排查工作。基层“前哨”作用持续发挥,全年排查受理矛盾纠纷案件1080件,成功调解1080件。二是规范人民调解,抓质量提升。加强人民调解员业务培训,持续推进调解卷宗规范化建设,开展调解卷宗培训4次,不断提升业务水平。紧扣时间节点,倒排目标任务,按时完成调解卷宗和案例撰写,《汪某某与邓某某交通事故纠纷调解案》,获评南京市优秀人民调解案例。推进“刘老师个人调解工作室”实体建设,提炼“333”调解工作法。三是强化监管讲规矩,抓重点人群管理。深入学习贯彻《江苏省社区矫正对象考核奖惩规定》和《江苏省安置帮教工作办法》。利用智慧矫正平台数字赋能,织密全天候监管网络。推行“日定位、周报到、月考核”动态监管模式。通过日常教育与节前集中教育相结合,加强思想约束,促进行为矫治。以组织矫正对象参加监狱参观为契机,开展观后体会交流发言,用高墙内外的巨大反差,提升自我教育,达到积极的群体影响。落实刑满释放人员“必接必送”和安置帮教制度,有效预防重新犯罪,筑牢社会安全底线。全年无脱管漏管现象。四是深化消防安全教育,开展全域培训。联合有关部门组织小场所消防安全专题讲座4场、应急疏散演练6场,开展消防安全进小区专题宣讲31场次,重点讲解家庭用火用电注意事项、灭火器使用实操,指导物业开展应急疏散演练。
(四)便民利民,法律服务质效进一步彰显。
一是积极发挥公共法律服务中心职能。开展法律咨询110余人次,法律援助初审3人。通过公证力量下沉,常态化提供公证咨询、法律咨询等活动,零距离办理房产公证1例。协助推进科学立法,在《江苏省民营企业条例》《江苏省12345政务便民服务条例》《反网络暴力法》等立法领域收集意见建议9条、意见稿1篇。延伸公共法律服务阵地,协助推进社区法律援助联络点建设全覆盖。二是助力提升基层治理法治动能。一方面,按需组织公益律师对涉法涉诉信访人员开展法律咨询,提供专业支持。另一方面,利用市中院人员驻所岗前锻炼机会,为信访人员提供日常法律咨询、民事诉讼状起草等指导工作,助力信访法治化开展。制定《玄武门街道法治审核事项目录》,进一步推进街道依法行政和行政执法规范化。
二、存在问题
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,对标更高标准和群众期盼,街道法治政府建设仍存在一些短板:干部专业能力建设尚需强化;运用法治思维和法治方式处理复杂矛盾、破解治理难题的能力还有不足;专业力量参与法治宣传、法律服务的深度还有待拓展,等等。针对这些问题和不足,街道将加以认真改进。
三、下一步工作打算
2026年,玄武门街道将坚持问题导向,精准施策,奋力推动法治政府建设再上新台阶。一是在深化思想认识与能力提升上持续发力。将学习贯彻习近平法治思想引向深入,开展分层次、全覆盖的法治培训,重点加强基层治理热点难点的案例教学,全面提升队伍依法履职能力。二是在规范执法行为与强化监督上精准用力。全面深化行政执法“三项制度”落实,落实重大行政执法决定法治审核。深入推进政务公开,自觉接受各方监督,确保每一项行政行为都经得起法律和人民的检验。三是在创新基层治理与优化服务上寻求突破。深化街道综治中心建设,加强矛盾纠纷排查调处协同治理能力,扩大“法治体检”等服务覆盖面,为辖区企业提供更加便捷高效的法律服务,持续打造稳定公平透明的法治化营商环境。四是在增强普法实效与培育氛围上务求实效。大力实施“精准普法”工程,针对不同群体需求定制普法产品。深化“互联网+普法”,用好短视频、直播等新媒体平台。加强“法律明白人”“法治带头人”培养,探索打造具有辖区特色的法治文化品牌,使法治信仰深入人心。
特此报告。
玄武门街道办事处
2026年3月23日





