2024年，新街口街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实法治政府建设各项决策部署，以法治思维和法治方式推动经济社会发展，取得了显著成效。现将新街口街道2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、本年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)坚持党建引领，明确法治政府建设责任

新街口街道按照“党建引领基层治理”的理念，创造运用“五全工作法”来推进法治政府建设。充分发挥党组织的领导核心作用，将法治政府建设纳入党建工作的重要议程。街道党工委明确各部门的法治建设职责，形成齐抓共管的工作格局。加强内部法治宣传教育，提高党员干部和群众的法治意识，推动依法行政、依法办事成为自觉行动。新街口街道采取的一系列务实举措，为促进社会经济发展、构建和谐社会提供了有力保障。

(二)强化法治宣传，提升全民法治意识

新街口街道积极开展法治宣传教育活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料、媒体宣传、举办讲座、开展法律咨询等多种形式，向广大居民普及法律知识，提高其法治意识。特别是对《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《安全生产法》《环境保护法》等与群众生活密切相关的法律法规，进行了重点宣传。突出“3.15”消费者权益日、政法网格员“集中见面，组团服务”、“4.8”司法日、民法典宣传月、社会救助宣传月、人民调解宣传月、“4.15”全民国家安全教育日、“12.4”国家宪法日等活动，开展广场法律宣传11次，其他社区课堂讲座26次，发放宣传折页4000多份。同时，利用“新街口发布”公众号、社区网格微信群等信息平台开展法治宣传，拓宽了法治宣传渠道，增强了宣传效果。

(三)落实依法行政制度，规范行政行为

新街口街道按照《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》《南京市市容管理条例》《南京市城市治理条例》等规章制度，规范了行政执法和行政决策行为。加强行政执法队伍建设，定期组织行政执法人员参加培训，提高执法水平和能力。5月29日，江苏三法律师事务所倪杰律师为各部门领导、科(室)长、行政执法人员和各社区书记主任等举办依法行政专题讲座，重点讲解行政执法和行政复议相关知识要点，帮助街道工作人员增强法治意识、提高执法水平。今年，14名行政执法人员参加公共法律知识考试，其中考试合格12名，不合格2名，合格率86%;3名初次申请领取行政执法证人员参加培训并通过考试。严格实行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，确保行政执法合法、公正、公开。全年共办理行政执法案件299件，无一例行政复议、行政诉讼败诉案件。

(四)加强矛盾纠纷化解，维护社会稳定

新街口街道积极构建具有本地特色的矛盾纠纷多元化解机制，灵活运用人民调解、行政调解、司法调解等“线上+线下”调解方式，发挥人大、街道矛盾纠纷调处化解中心、“三官一律”政法网格、社区人民调解委员会等组织的作用，有效化解各类矛盾纠纷。创建新街口区域化物业综合服务中心，2025年1月起，该中心为居民和企业提供物业类矛盾纠纷调处化解一站式服务。全年共调解矛盾纠纷961起，调解成功率达到100%，有效地维护了社会稳定。

同时，新街口街道加强信访对接工作，畅通企业、群众诉求表达渠道，帮助企业、群众解决反映强烈的突出问题。加强社会治安综合治理，协助新街口派出所等部门严厉打击违法犯罪行为，维护社会治安秩序。

(五)推进法治文化建设，营造良好法治氛围

新街口街道注重法治文化建设，将法治元素融入社区文化、校园文化、企业文化等各个领域，营造了良好的法治氛围。举办政法网格员“集中见面，组团服务”广场咨询服务等活动，通过文艺演出、展览、讲座等形式，激发了广大居民参与法治建设的积极性和创造性。此外，加强法治阵地建设，设立法治宣传栏、图书角、公益课堂，为群众提供了学习法律知识的便捷渠道。

二、主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

新街口街道主要负责人作为推进法治政府建设的第一责任人，认真履行职责，积极推动法治政府建设各项工作。

(一)加强学习，提高法治素养

街道主要负责人带头学习宪法、法律、法规和法治政府建设相关政策文件，不断提高自身的法治素养和依法行政能力。同时，定期组织班子成员和机关干部学习法律知识，增强法治观念，提高依法行政水平。

(二)强化部署，推动工作落实

主要负责人亲自研究部署法治政府建设工作，把法治政府建设纳入经济社会发展规划和年度经济社会发展目标，明确工作目标和任务，制定具体的工作计划和措施，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。定期听取法治政府建设工作汇报，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保各项工作落到实处。

(三)加强监督，确保依法行政

主要负责人加强对行政执法行为的监督和管理，确保行政执法合法、公正、公开。3月，在整治老虎桥1号报废电动车改装违规出租、室内大量锂电池充电的安全隐患行动中，邀请2名人大代表现场见证并监督整个执法过程。人大代表对行政执法过程中存在的问题，及时提出整改意见和要求，督促相关部门和人员整改落实。加强对行政复议、行政诉讼案件的监督和管理，确保案件依法公正处理。

三、存在的不足和原因

我们清醒地认识到，新街口街道在法治政府建设上还存在一些不足和短板。

(一)法治宣传教育不够深入

虽然新街口街道在法治宣传教育方面做了一定的工作，但仍然存在宣传形式单一、宣传内容不够丰富、宣传覆盖面不够广等问题。部分居民对法律法规的了解不够深入，法治意识有待进一步提高。

(二)行政执法规范化水平有待提高

虽然新街口街道在行政执法方面取得了一定的成效，但仍然存在执法程序不够规范、执法文书不够规范、执法行为不够文明等问题。部分行政执法人员对新出台的法律法规和政策文件掌握不够熟练，执法水平和能力有待进一步提高。

(三)矛盾纠纷化解机制不够完善

虽然新街口街道构建了矛盾纠纷多元化解机制，但在实际操作中仍然存在一些困难和问题，少数矛盾纠纷化解不及时、不彻底，导致矛盾纠纷反复发生。

存在上述问题的原因主要有：一是法治宣传教育投入不足，宣传形式和手段需要进一步创新；二是行政执法队伍建设和管理不够到位，缺乏系统的培训和教育；三是专职调解矛盾纠纷的人员较少，部分调解人员的调解能力和水平有待进一步提高。

四、明年法治政府建设主要工作安排

针对存在的问题和不足，新街口街道将开展以下工作，进一步加强法治政府建设。

(一)加强法治宣传教育

创新宣传形式和手段，提高宣传覆盖面和影响力。利用新媒体平台开展线上宣传，组织法律知识竞赛、法治文艺演出等活动开展线下宣传，将法治宣传进社区、校园、企业，提高社会各界的法治意识和素养。

(二)规范行政执法行为

创新行政执法队伍建设和管理，积极组织行政执法人员参加培训和学习，提高其执法水平和能力。严格实行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，确保行政执法合法、公正、公开。主动接受媒体和社会公众对行政执法行为的监督和管理，及时发现和纠正执法过程中存在的问题和不足。

(三)完善矛盾纠纷化解机制

创造具有新街口特色的矛盾纠纷多元化解体系，进一步完善人民调解、行政调解、司法调解等调解方式的有效衔接和协调联动机制，及时发现和解决矛盾纠纷苗头性问题，防止矛盾纠纷激化升级。加强调解队伍建设和管理，开展形式多样的矛盾纠纷调解和相关政策培训，有效地提高调解员的工作能力和业务水平。

(四)加强法治文化建设

完善法治文化基础设施，拓展法律服务工作，创新法治文化活动形式，强化法治文化人才队伍建设，注重法治文化建设的实效性。

2025年，新街口街道将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实党中央对法治政府建设的各项决策部署，以法治思维和法治方式推动经济、社会发展，为建设法治政府、法治社会、法治国家作出积极贡献。

编辑：孙增泰

审核：刘丹