周军代表：

您提出的“关于在锁金村街道设立青年就业课堂的建议”已收悉，现答复如下：

促进青年就业一直是我街道的重点工作。2025年我街道利用家门口就业服务站全方位开展青年就业帮扶,通过开设就业政策宣传小课堂、劳动知识大讲堂、线下招聘、岗位推送等多种工作形式，累计服务离校未就业大学生120余人，失业青年80余人。有效帮助辖区青年了解就业政策、对接就业岗位。

积极组织辖区企业参与高校招聘活动。2026年初，动员金思维集团、二十四局集团江苏工程有限公司、弘正储能、洁能缘环境等辖区优质企业参加“凤栖玄武，智创未来”高校招聘会，累计提供岗位104个，有效推动高校人才与企业岗位精准匹配，助力青年实现高质量就业。

针对您的建议，我街道今年将开展以下工作。

1. 继续做好青年就业帮扶工作。重点推进锁一社区家门口就业服务站建设，以社区党群服务中心为核心阵地，整合辖区各类资源搭建“1+N”人才服务矩阵，着力构建全链条就业服务体系。上半年立足辖区企业用工需求与居民就业意愿，已先后开设育婴、茶艺、康复技能、AI实训班等多类技能培训课程。下一步将引入第三方专业培训机构，围绕“1+2+2”现代化都市型产业体系和“数碳模跨”四大产业新赛道开设高质量就业培训课程。全面提升辖区青年就业竞争力，助力实现高质量就业。同时与区人社局加强对接，积极争取引进玄武区成熟青年实训基地，在锁金片区设立分校，为后续自主建立青年实训基地奠定基础。

2. 多部门协同开展辖区内高校，大单位走访调研工作。实际掌握高校毕业生就业需求以及企业用工需求。积极推动高校、企业、人社、街道多方洽谈，搭建沟通平台，畅通校政企交流渠道。鼓励辖区企业招募大学生开展见习或实训，为青年提供更多实践锻炼机会。同时引导高校参与青年培训工作，结合企业需求共同定制实用性强的培训课程。推动高校人才培养与企业用工需求精准对接，实现高校直接为企业输送优质人才，打造“培训+实践+就业”全链条就业闭环。

3. 梳理辖区内产业园区、空置载体等资源，寻找符合条件的场地。同时主动对接区人社局，了解青年实训基地建设、运营、管理等相关政策，积极争取上级财政资金支持，稳步推进青年实训基地建设工作。

感谢您对我街道青年就业帮扶工作的关心和支持!

编辑：王峣

审核：桑太峰