2025年，在区委、区政府的正确领导和区全面推进依法行政工作领导小组办公室的关心指导下，玄武区财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，围绕“依法聚财用财，服务保障民生”，全面推进依法行政、依法理财。现将我局2025年法治政府建设工作情况汇报如下：

一、本年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化法治学习，提升干部素养

构建分层分类学法体系，以内部能力建设为核心提升干部法治素养。组织全区预算单位学习《中华人民共和国预算法》及实施条例，规范预算编制与执行流程；组织全体干部深入学习《会计法》《行政复议法》《中华人民共和国政府采购法》《民营经济促进法》《公平竞争审查条例实施办法》等法规，重点解读业务应用场景。落实财政干部法治培训，通过观看庭审节目、参与全省征文比赛并选送优质文章等形式，提升干部法治思维与依法履职能力，同时将法治要求嵌入预算管理、政府采购等日常工作，推动学用结合与依法履职。

（二）依法履职服务，助力经济发展

聚焦民营经济发展与惠企政策落地，组织青年业务骨干开展“送法送政策进园区”系列活动，通过法治框架下的精准服务，推动财政资金规范分配与使用，为区域经济稳定增长提供坚实支撑，确保各项惠企政策直达市场主体。规范开展民生领域外包服务突出问题专项整治、政府采购领域“四类”违法违规行为专项整治和政府采购货物和服务招标突出问题系统整治等工作。2025年，区财政局共收到4起政府采购投诉，经过充分调查取证以及与投诉人和被投诉单位沟通，投诉均已处理完毕。

（三）深化法治宣传，营造良好氛围

以“依法聚财用财，服务保障民生”为主题，创新宣传形式拓展覆盖范围。对外，通过“进园区、进企业”“政策解读会”等形式，传递民营经济促进、公平竞争审查等政策，将专业法规转化为企业易懂的实操指南；对内，将《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入学习宣传范畴，营造“尊法学法用法”氛围，发动干部参与全省法治征文比赛，实现法治宣传与服务效能双提升，推动形成浓厚法治文化氛围。

二、主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

（一）带头学法用法，提升法治素养

通过党组理论学习中心组等形式，深入学习贯彻习近平法治思想，带头学习《民营经济促进法》《公平竞争审查条例实施办法》等法律法规，深刻把握法治建设对财政治理的保障作用。完善党组理论学习中心组制度，将个人自学与集体学习、专题研讨相结合，推动学用融合，切实提升领导干部及全体人员的法治素养和依法履职能力。

（二）推进法治建设，压实主体责任

将法治政府建设摆在全局工作重要位置，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。2025年，牵头推进“财政宣传月”系列活动，协调“送法送政策进园区”安排，督办联合税务、金融机构开展的产业政策解读会及企业专项资金申报核查等任务，确保各项惠企政策在法治框架下落地见效，推动财政治理体系和治理能力现代化在法治轨道上稳步推进。

（三）发挥核心作用，统筹法治工作

定期听取法治政府建设工作情况汇报，及时研究解决“送法进园区”宣传覆盖不足、企业政策理解偏差等问题，将法治政府建设纳入全局发展总体规划和年度工作计划。全年全局重大行政决策均经党组按规定程序审议决策，严格按照《中华人民共和国预算法》要求向区人大及其常委会报告依法履职、依法理财情况。同时，将法治工作成效纳入民主生活会对照检查、年度工作报告及领导干部年终考核的重要内容，强化责任落实。

三、存在的不足和原因

一是法治学习的深度与实践转化不足。虽组织干部系统学习《中华人民共和国政府采购法》等法律法规，但部分干部对法规在实际业务中的应用理解不够深入，学用脱节现象仍有发生；对习近平法治思想的系统学习缺乏常态化研讨机制，运用法治思维破解难题的能力有待提升。

二是普法宣传的精准性与覆盖面有待拓展。“送法进园区”活动聚焦重点企业，但对小微企业、新兴产业的针对性解读不足，政策手册的实操性需进一步增强。

四、2026年法治政府建设主要工作安排

一是深化法治学习，强化实践转化。认真学习领会习近平法治思想，提高政治站位，定期开展习近平法治思想专题研讨，聚焦财源建设、资金统筹等实际问题，推动学用结合，持续做好全区依法治区、法宣法援工作、信息化建设、行政执法等经费保障工作。

二是精准普法宣传，扩大覆盖范围。拓展企业服务维度，将“送法进园区”活动延伸至小微企业，完善新兴产业财税政策实操指南；加强内部文化建设，组织开展宪法宣传周和国家安全教育普法宣传周活动，营造学法守法良好氛围。

三是完善监督体系，闭环管理落地。着力构建全链条闭环监督体系，通过跟踪评估实现资金合规高效使用，确保财政政策落地见效。将公平竞争审查全面嵌入政策制定、政府采购的各个环节，杜绝流程疏漏，确保各项财政工作在法治轨道上规范运行。

四是强化队伍建设，提升执法水平。采取“老带新”的模式，通过“金惠工程”微讲坛、法律知识培训等方式，促进年轻执法人员的成长，提升区财政局行政执法队伍的整体素质。

编辑：虞果

审核：韩静玮