2025年，玄武区科技局以习近平法治思想为根本遵循，全面落实法治政府建设各项工作部署，紧扣区域科技发展实际履职尽责，稳步推进依法行政各项工作，深度融入全市打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区大局，推动全区科技领域各项工作实现提质升级，连续跻身全国创新百强区，2025年位列第35位，创新发展实力持续提升。现将有关情况报告如下：

一、主要举措与成效

（一）以法治思想为引领，深化法治建设

一是强化理论学习，凝聚法治共识。将习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组核心学习内容，组织专题学习研讨8次，引导全局干部深刻把握其核心要义与实践要求，不断提升法治素养，切实把法治理念融入科技工作各环节、全流程，为法治建设与科技工作融合筑牢思想基础。二是健全组织架构，压实法治责任。调整优化法治政府建设工作领导小组，由局长、书记担任组长，分管领导为副组长、各科室负责人为成员，明确职责分工、细化工作任务，构建起统筹推进的工作格局。严格落实领导干部尊法学法守法用法要求，将法治素养与依法履职情况纳入干部考核评价，树立鲜明工作导向。聘请专职律师担任法律顾问，全年提供合同条款法律建议21份，解答日常业务咨询20余次，有效防范法律风险，提升合同合规性，推动日常工作规范化开展。

（二）严守全面从严治党底线，筑牢廉政防线

一是压实廉政责任，完善工作格局。深入贯彻全面从严治党要求，以责任落实为主线，常态化开展党风廉政建设工作，切实扛起主体责任与监督责任，不断强化责任担当意识，持续巩固层层压实、闭环落实的工作格局，着力营造清正廉洁的干事创业环境。二是规范决策流程，主动接受监督。严格执行请示报告、“三重一大”事项集体决策等制度，自觉接受派驻纪检组监督检查。全年共召开党组会议45次，针对“三重一大”事项开展专题研究110余次，组织专题党课辅导4次，确保各项决策合法合规、科学民主。三是深化廉政教育，筑牢思想根基。常态化开展集体谈话、个人谈话、重点谈话、诫勉谈话等各类廉政谈话，今年以来累计开展20余次，精准排查梳理潜在廉政风险与监管漏洞，做到抓早抓小、防微杜渐。丰富教育活动形式，全年开展主题党日活动12次，结合中央、省、市、区通报的百余起典型案例开展警示教育3次，组织观看《零容忍》《反腐为了人民》等警示教育片6部，以案例明纪、以警示促改，引导党员干部厚植忠诚信仰、强化使命担当。紧盯春节、节假日等关键时间节点，及时开展廉洁提醒警示教育，引导党员干部严守纪律红线，自觉做到节俭、文明、廉洁过节。

（三）秉持双向发力原则，构建普法服务创新体系

一是紧扣关键节点，深化普法宣讲。严格落实普法宣传教育相关机制，依托“全国科技周”“科普月”“国家宪法日”等重要契机，在辖区内广泛开展普法宣传活动，累计组织专题讲座10余次，推动普法依法治理工作走向制度化、规范化、常态化。二是创新传播形式，拓宽覆盖维度。整合传统媒体与新媒体平台优势，通过多元形式同步开展法治宣传教育与科技知识普及工作，在解读法律法规核心要点的同时，普及科技创新相关理念，持续提升群众对法治内容和科技政策的知晓程度，进一步扩大工作影响力，为科技创新营造优良法治氛围。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）高能级创新平台搭建，强化资源集聚与要素保障

一是重点项目推进与政策落地。生物育种钟山实验室项目顺利开工建设，成功获批国家开发银行新型政策性金融工具支持3700万元，跻身全国首批获得该类资金投放的项目行列，政策红利实现精准落地。二是创新载体能级提升。全力推动创新平台申报培育，助力3家单位获评省、市级概念验证中心；组织省重点实验室申报，推荐7家单位参评，其中6家通过市级审核并上报省级。东大科技园成功入选江苏省首批标杆孵化器，且为主城范围内唯一获此殊荣的载体，品牌效应持续凸显。三是硅巷建设成效显著。累计建成备案硅巷31个，总建筑面积达82.4万平方米，全口径税收贡献达12.87亿元，产业生态日趋完善，为区域创新发展注入新活力。

（二）深化科技成果转化，推动创新质态升级

一是政产学研协同合作。坚定不移实施创新驱动发展战略，深化政产学研用协同联动，先后与南京工程学院、南京农业大学、南京林业大学签署战略合作框架协议，构建资源互补、优势叠加的合作平台，为产业转型升级提供支撑。二是成果转化成效突出。科技成果转化工作取得突破性进展，全年完成技术合同成交额登记126.65亿元，超额达成年度既定目标。三是创新要素保障与产业效益提升。强化创新要素供给，重点监测企业研发投入达18.83亿元，创新投入持续加大。1-11月，规模以上科技服务业营业收入实现74.7亿元，增速在主城各区中位居第一，产业发展势头强劲。

（三）强化法治建设，推动业务工作规范开展

一是压实法治建设责任。局主要领导履行推进法治建设第一责任人职责，健全局党组理论学习中心组学法机制，将习近平法治思想纳入学习重点，全年组织政府购买及相关财经法律法规专题学习2次，筑牢法治思想根基。二是健全长效工作机制。严格执行法治建设情况定期报告制度，局办公会常态化听取工作进展。完善并落实重大事项决策前法律咨询、政务公开、执法责任及责任追究等制度，健全组织人事、党风廉政等内部管理制度，推动普法依法治理工作制度化、规范化、常态化。三是提升依法履职能力。建立工作人员日常学法、培训及考试制度，结合业务培训纳入涉科技领域法律法规及依法行政内容，全面提升干部职工法治素养和依法办事能力。

三、推进法治政府建设存在的不足和原因

主要表现在法治思维与科技业务融合不够深入，法治服务保障效能、工作规范化水平有待提升，法治队伍专业能力适配性不足。究其原因，主要是对法治建设的基础性作用认识不够深刻，工作统筹推进不够系统。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排 

（一）强化法治理念引领，筑牢科技创新法治根基

坚持把法治建设贯穿科技创新工作全过程、各环节，深化习近平法治思想学习贯彻，将法治教育融入党员干部理论学习和业务培训，不断提升全员法治思维和依法行政能力。健全完善法治建设与科技创新协同推进机制，将依法履职要求落实到科技政策制定、项目管理、服务保障等各项工作中，推动科技工作在法治轨道上规范运行。

（二）深化法治服务赋能，优化科技创新法治生态

聚焦科技企业发展需求，以法治手段护航创新生态构建。强化法治服务供给，整合优质法治资源，推动法治服务与科技创新深度融合，为科研院所、科技企业提供法治指引，激发市场主体创新活力。

（三）夯实法治建设基础，提升依法治理能力水平

加强科技领域法治宣传引导，聚焦科技法律法规和创新政策，面向企业、高校等开展普法宣传。推动法治建设与业务工作深度融合，以常态化、长效化法治建设举措，不断提升科技领域依法治理效能，为玄武区建设更高水平法治政府、推动科技创新高质量发展贡献力量。

                      玄武区科技局

                         2026年2月2日