2025年，玄武区审计局始终以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实中央、省市区关于法治政府建设的各项决策部署，立足审计监督法定职责，紧扣2025年区委审计委员会工作要点，聚焦重大政策落实、重点领域改革、防范化解重大风险等核心任务，持续推进依法审计、规范审计，以高质量法治建设赋能审计工作提质增效，为玄武区经济社会高质量发展筑牢法治屏障。

一、法治政府建设工作总体推进情况

2025年，我局始终坚持党对法治政府建设的全面领导，将法治理念贯穿审计工作全过程、各环节，通过规范执法行为、深化普法宣传、强化整改落实等系列举措，依法审计能力显著提升，审计执法规范化水平持续提高，法治建设与审计业务深度融合的良好格局不断巩固，全年未发生行政复议、行政诉讼案件，审计监督的权威性和公信力得到有效维护。

（一）强化政治引领，夯实法治建设组织基础

坚持把党的领导作为法治政府建设的根本保证，将法治建设纳入年度工作计划，与审计业务工作同部署、同推进。严格落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，局党组定期召开会议传达学习习近平总书记关于审计工作的重要指示精神，及上级有关法治建设的工作要求，确保法治建设始终沿着正确政治方向前进。

（二）完善制度体系，规范审计执法运行机制

以规范权力运行、防范审计风险为核心，持续完善审计法治制度体系。严格落实行政执法“三项制度”，年初制定审计业务流程汇编，明确审计立项、实施、报告、整改等各环节的法治要求，确保审计执法全程有章可循、有据可依。落实法律顾问制度，聘请专业律师为审计工作提供法律咨询和支持，防范法律风险。

强化审计整改制度建设，健全“清单管理、分类处置、动态销号”的闭环整改机制；推动审计整改与人大监督、纪检监察等工作贯通协同，形成整改合力，切实做好审计“下半篇文章”。

（三）聚焦主责主业，提升依法审计监督效能

紧紧围绕区委、区政府中心工作，依法全面履行审计监督职责，做到应审尽审、凡审必严。聚焦重点领域改革，密切关注财政、国企国资等关键领域改革进展，揭示改革推进过程中存在的制度障碍和突出问题，提出针对性审计建议，推动各项改革措施系统集成、协同高效。

在审计实施过程中，严格遵循审计法及实施条例规定的程序和权限；严格执行审计组长审核、业务部门复核、法规部门审理、业务会议集体审定的分级质量控制机制，确保审计结果客观公正。

（四）加强法治宣传，营造尊法学法守法氛围

深入落实“谁执法谁普法”责任制，将法治宣传教育融入审计工作全过程。局党组带头尊法学法守法用法，将习近平法治思想、审计法、行政处罚法等法律法规纳入党组理论学习中心组学习计划，定期开展专题学习研讨。

打破传统普法局限，拓宽宣传渠道与覆盖面。围绕审计法、财经法规等重点内容，与结对社区组织开展普法宣传、编制发放普法资料；结合“主题党日”活动，策划开展“全民安全国家教育走深走实十周年”等系列主题普法学习活动；举办法律学习讲堂，邀请法律专家讲解审计法律法规及投资审计领域方面的政策要义；走进党校课堂，在区委党校第19期中青班培训中讲授审计相关知识，充分展现玄武审计干部过硬的法治素养与专业风采。

（五）强化队伍建设，筑牢依法审计人才根基

坚持把队伍建设作为法治政府建设的关键支撑，加强审计干部法治能力培养。组织开展提升依法审计能力培训，通过案例剖析、政策解读等方式强化审计干部的法治意识，提升运用法治思维和法治方式开展审计工作、化解矛盾纠纷的能力。强化纪律作风建设，严格执行审计“八不准”工作纪律，常态化开展廉政警示教育，引导审计干部依法审计、文明审计、廉洁审计，树立审计队伍良好形象。

二、存在的不足

对照法治政府建设的更高要求和审计工作发展的新形势、新任务，我局法治政府建设工作仍存在一些薄弱环节：

（一）依法审计能力和水平有待提升。面对数字化审计、跨领域审计等新场景，对新型法律风险的识别和应对能力不足，部分复杂审计项目发现问题的深度和广度还不够，个别问题未能查深查透。

（二）法治宣传教育的针对性和实效性仍需加强。普法内容与被审计单位、相关群众的实际需求结合不够紧密，普法方式创新不足，“以审宣法”精准度有待提升。

（三）复合型法治人才队伍建设仍需提速。既懂审计业务、又精通法律和数字化技术的复合型人才储备不足，培训力度仍需加大，审计干部应对新业态、新模式审计的法治专业能力有待进一步提高。

三、2026年工作计划

2026年，玄武区审计局将以习近平法治思想为指导，持续深化法治政府建设，着力补短板、强弱项、提质效，为审计事业高质量发展提供更加坚实的法治保障。

（一）持续强化政治引领。始终把党对法治建设的全面领导贯穿始终，深入学习贯彻习近平法治思想和上级关于法治政府建设的决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步健全法治建设工作机制，压实工作责任，推动法治建设各项任务落到实处。

（二）完善制度体系建设。聚焦审计工作中的重点难点问题，修订完善相关制度办法，细化有关内容，增强制度的针对性和可操作性。强化制度执行监督，维护制度的严肃性和权威性。

（三）加强法治宣传教育。丰富普法内容，结合常年法律顾问制度及结对共建社区制度，强化“以审宣法”，营造尊法学法守法用法的良好氛围。

（四）强化人才队伍建设。通过在职培训、交流锻炼等方式，培养一批复合型法治人才，提升干部依法履职能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化审计队伍。