面对2022毕业季，在南京市人社局的具体指导下，区人社局细致落实区委区政府关于稳岗就业指示精神，坚持多措并举，精准发力，优化服务，打好援企稳岗促就业组合拳，确保就业形势稳定。面对毕业生即将离校，为抢抓最后“窗口期”，区人社局再发力，坚持“一校一主题”，持续举办线上线下高校毕业生招聘会。

6月12日，玄武区政府副区长邵睿带队区人社局及区内优质企业，走访南京理工大学，与市人社局共同开展校园招聘。邵睿介绍了玄武区的科创载体，推荐玄武区优质企业，就加强政校合作与南京理工大学廖文和副书记进行了座谈，并在招聘会现场与企业和求职大学生交流。

6月13日，区人社局再次携企带岗走进南京农业大学举办“访企拓岗促就业，职等你来乐业玄武”——2022玄武区重点企业校园招聘会暨暑期实习洽谈会。本场活动邀请速度时空信息科技股份有限公司等20家优质企业，携381个岗位入校招聘。在提供高薪岗位的同时，组织中科院南京天文仪器有限公司、宁波银行股份有限公司南京分行等单位开发84个实习岗位，帮助明年毕业的高校学生增强岗位实践经验，提升就业竞争力。活动还设置了就业创业政策咨询台，现场答疑，宣传“紫金山英才宁聚计划”等政策。

接下来，玄武区人社局将继续结合离校未就业高校毕业生专项服务，深入访企拓岗，举办线上线下专场招聘会，全力确保高校毕业生高质量就业创业。

编辑：韩海香

审核：苏勤