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创新机制促和谐 绘就行政争议化解新图景
发布时间:04-09 发布单位:

玄武区坚持“复议为民、案结事了”理念,积极探索行政争议实质性化解新路径,让公平正义既有速度又有温度。

一是源头预防,搭建争议化解“过滤网”

综合运用行政执法监督、行政复议监督等手段,加强对行政机关执法行为的监督,规范行政执法行为。联合区司法局其他职能科室,组织区各部门、街道开展法院行政案件的旁听活动,同时加强执法人员法律知识培训,增强执法队伍法治素养和执法为民意识。

二是多元联动,构建争议化解“新平台”

揭牌成立玄武区行政争议调处中心,汇聚人民调解、各单位调解委员会、调解律师志愿团的调解资源。通过“风险评估-分类处置”工作法,将矛盾化解端口前移。如李某因不服投诉举报处理提起复议时,工作人员主动对接市监部门核实情况,听取双方意见,最终达成和解,李某在复议案件受理前撤回复议申请。2024年全年,玄武区以调解、和解等方式实质性化解行政争议83件,其中案件受理前化解18件。

三是闭环服务,做好争议化解“后半篇”

切实发挥行政复议监督职能。针对个案问题“一案一提醒”,以个案办理强化规范指引。总结共性问题,采取召开协调会等方式开展指导工作。建立争议化解回访制度,确保行政机关切实履行到位,避免“程序空转”。

编辑:岳晓文

审核:严仪兵

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