钟山集团下属黄埔汽车公司通过积极打造“红领车间”，将生产车间作为最小党建工作单元，打造企业技术人才培养新高地，奋战国企高质量发展主战场。

一是发挥“红领”旗帜的领航作用，阵地在车间一线拓展。企业利用主题党日等活动开设“微课堂”，举办党员学习会等专题活动，打造红色教育、服务员工、学习交流“开放式”党群活动阵地，积极搭建党员示范、劳动竞赛、提质增效、精准育才、课题攻关等平台载体，确保先锋作用发挥在生产一线。

二是增强党组织战斗堡垒的凝聚力，党员在车间一线培育。将党的建设融入人才培养、生产经营、文化营造全过程，“红领车间”成为黄埔汽车公司培育技术骨干和发展党员的主阵地。近年来，一批批党员骨干人才在生产一线被发现、培养、成长。主动加强与高校的联建，整合高校资源，搭建教研实践基地，多次邀请南京工业职业技术大学专家来企业开展技术指导，解锁企业技术创新难题。

三是凸显党建带动业务发展的实效性，作用在车间一线发挥。面对汽车市场逐步饱和的宏观环境，黄埔汽车公司不断逆势而上，克难奋进，分别于2022年和2023年，在主城区开拓了两家新品牌店，并着力加大对新能源车的销售力度以及新能源设施的改造，企业的经营业绩近年来稳步增长，在我市的市场占有率不断扩大，为我区国有企业带来稳定的经营性现金流。

2024年3月，钟山集团下属南京黄埔汽车销售服务有限公司、南京黄埔汽车有限责任公司先后获得“南京市汽车维修企业服务质量评定五星等级”的荣誉。下一步，钟山集团将进一步大力开拓汽车贸易板块的业务规模，加大业务骨干的培育力度，加强汽车维修服务质量，提高服务水平，不断夯实企业发展的基石。通过对传统产业的转型创新，打造属于玄武区国企的特色汽车消费生态圈。

编辑：潘振浩

审核：刘凌峰